Перелік обов’язкової інформації на веб-сайті закладу освіти:

1. статут закладу освіти
2. ліцензія на провадження освітньої діяльності
3. сертифікат про акредитацію освітніх програм
4. структура та органи управління закладу освіти
5. кадровий склад (згідно з ліцензійними умовами)
6. освітні програми, які втілюють у закладі перелік освітніх компонентів, визначених освітніми програмами
7. територія обслуговування закладу освіти (закріплює засновник) ліцензований обсяг і фактична кількість осіб, які навчаються у закладі освіти
8. мова (мови) освітнього процесу
9. наявність вакантних посад, порядок і умови проведення конкурсу на їх заміщення (якщо проводять)
10. матеріально-технічне забезпечення закладу освіти (згідно з ліцензійними умовами)
11. наявність гуртожитків і вільних місць у них, розмір плати за проживання результати моніторингу якості освіти
12. річний звіт про діяльність закладу
13. правила прийому до закладу умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами
14. перелік додаткових освітніх та інших послуг, їх вартість, порядок надання й оплати
15. інша інформація, оприлюднювана за рішенням закладу чи на вимогу законодавства.
16. Фінансова звітність закладу освіти

Заклади освіти, які отримують публічні кошти, та їх засновники зобов’язані оприлюднювати на своїх веб-сайтах: кошторис фінансовий звіт про надходження й використання всіх отриманих коштів інформацію про: –перелік товарів, робіт і послуг, отриманих як благодійна допомога, зазначаючи їх вартість –кошти, отримані з інших джерел, не заборонених законодавством.

Стаття 30 Закону України «Про освіту»

Стаття 30. Прозорість та інформаційна відкритість закладу освіти

1. Заклади освіти формують відкриті та загальнодоступні ресурси з інформацією про свою діяльність та оприлюднюють таку інформацію. Доступ до такої інформації осіб з порушенням зору може забезпечуватися в різних формах та з урахуванням можливостей закладу освіти.

2. Заклади освіти, що мають ліцензію на провадження освітньої діяльності, зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (у разі їх відсутності - на веб-сайтах своїх засновників) відкритий доступ до такої інформації та документів:

МОВА НАВЧАННЯ - УКРАЇНСЬКА

Електронна адреса     hmosvita@gmail.com

Адреса веб сайту школи https://hmosvita.e-schools.info

Сторінка на facebook https://www.facebook.com/2126475827607084

Структура та органи управління закладу освіти

Заклад є юридичною особою, має печатку, штамп, бланк зі своєю назвою, ідентифікаційний код.

Управління закладом освіти та громадське самоврядуваннязакладу освіти

1. Керівництво закладом освіти здійснює директор, повноваженняякого визначаються Законами України «Про освіту», «Про загальну середнюосвіту», цим Статутом та трудовим договором. Керівник закладу освіти здійснює безпосереднє управління закладом і несе відповідальність за освітню, фінансово-господарську та іншу діяльність закладу освіти. Керівникє представником закладу освіти у відносинах з державними органами,органами місцевого самоврядування, юридичними та фізичними особами ідіє без довіреності в межах своїх повноважень.

2. Керівник закладу освіти призначається та звільняється з посади рішенням засновника або уповноваженого ним органу. Керівник закладуосвіти призначається на посаду за результатами конкурсного відборувідповідно до Положення про конкурс на посаду керівника закладу освіти,затвердженим Рівненською міською радою.Додаткові кваліфікаційні вимоги до керівника та порядок його обрання(призначення) визначаються Положенням про конкурс на посаду керівниказакладу освіти.

3. Керівник закладу освіти в межах наданих йому повноважень:

організовує діяльність закладу освіти;

вирішує питання фінансово-господарської діяльності закладу освіти;

призначає на посаду та звільняє з посади заступників директора педагогічних та інших працівників закладу, визначає їх функціональні обов’язки;

забезпечує організацію освітнього процесу та здійснення контролюза виконанням освітніх програм;?забезпечує функціонування внутрішньої системи забезпечення якості освіти;

забезпечує умови для здійснення дієвого та відкритого громадськогоконтролю за діяльістю закладу освіти

забезпечує своєчасне та якісне подання статистичної звітності;

прияє та створює умови для діяльності органів самоврядуваннязакладу освіти;

сприяє здоровому способу життя здобувачів освіти та працівниківзакладу освіти;

здійснює інші повноваження, що делеговані засновником закладуосвіти або уповноваженим ним органом та/або передбачені ЗаконамиУкраїни «Про освіту», «Про загальну середню освіту».

4. Директор закладу освіти є головою педагогічної ради – постійнодіючого колегіального органу управління закладу. Усі педагогічніпрацівники закладу освіти беруть участь у засіданнях педагогічної ради.

5. Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не меншяк чотири рази на рік.

6. Педагогічна рада закладу освіти:

планує роботу закладу;

схвалює освітню (освітні) програму (програми) закладу та оцінюєрезультативність її (їх) виконання;

формує систему та затверджує процедури внутрішнього забезпеченняякості освіти, включаючи систему та механізми забезпечення академічноїдоброчесності;

розглядає питання щодо вдосконалення і методичного забезпеченняосвітнього процесу;

приймає рішення щодо переведення учнів (вихованців) донаступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівеньосвіти, нагородження за успіхи у навчанні;

обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників та розприділяє виділені на це кошти;

розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

розглядає питання щодо відповідальності учнів (вихованців), працівників закладу та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків;

має право ініціювати проведення позапланового інституційногоаудиту закладу та проведення громадської акредитації закладу;

розглядає інші питання, віднесені Законом України «Про освіту»,«Про загальну середню освіту» та/або цим Статутом до її повноважень.Рішення педагогічної ради закладу освіти вводяться в дію наказом керівниказакладу.

7. У закладі освіти можуть створюватися та діяти органи самоврядування:?органи самоврядування працівників закладу освіти;?органи самоврядування здобувачів освіти;?органи батьківського самоврядування;?інші органи громадського самоврядування учасників освітньогопроцесу.

8. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування закладуосвіти є загальні збори (конференція) колективу закладу освіти, щоскликаються не менш як один раз на рік.Делегати загальних зборів з правом вирішального голосу обираютьсяпропорційно від таких трьох категорій:?працівників закладу освіти - зборами трудового колективу;?учнів закладу освіти ІІ-ІІІ ступеня - класними зборами;?батьків - класними батьківськими зборами.Кожна категорія обирає по 3 делегатів (по кількості класів закладуосвіти). Термін їх повноважень становить 1 рік. Загальні збори (конференція) закладу освіти:

заслуховують звіт керівника закладу освіти;

розглядають питання освітньої, методичної, фінансово-господарської діяльності закладу освіти;

затверджують основні напрями вдосконалення освітнього процесу, розглядають інші найважливіші напрями діяльності закладу освіти;

приймають рішення про стимулювання праці керівників та інших працівників закладу освіти.

Ліцензований обсяг та фактична кількість осіб,які навчаються у закладі освіти

Нормативна наповнюваність закладу освіти -230 учнів.

Фактична наповнюваність закладу освіти станом на 01.09.2022р. - 69 учнів.

МЕРЕЖА  ГІМНАЗІЇ СЕЛА ХМЕЛІВКА

2021-2022 навчальний рік станом на 01.09.2022

Умови доступності закладу освіти для навчання осіб з особливими освітніми потребами:

1. В наявності пандус. 

Правила прийому до закладу освіти здобувачів освіти

Зарахування учнів до закладу освіти здійснюється на безконкурсній основі.

Адміністрація навчального закладу зобов’язана вжити заходів до ознайомлення батьків або осіб, які їх замінюють, з порядком зарахування до навчального закладу, правилами внутрішнього розпорядку та іншими документами, що регламентують організацію навчально-виховного процесу.

Зарахування учнів до закладу освіти здійснюється, як правило, до початку навчального року за наказом його директора.

Для зарахування учня до навчального закладу батьки або особи, які їх замінюють, подають наступні документи:

- заяву на ім'я директора школи;
- копію свідоцтва про народження дитини;
- медичну картку встановленого зразка.